В Брянском государственном инженерно-технологическом университете успешно прошла защита дипломных проектов студентами – специалистами в области числового программного управления, обучающимися по заказу предприятия «Локомотив-Дизель-Сервис».
- Это уже вторая группа наших специалистов, которые проходят обучение в ведущем брянском ВУЗе, - говорит журналистам сайта go32.ru председатель экзаменационной комиссии Игорь Кириченко, - ситуация по подготовке кадров высококлассных специалистов для работы на станках с числовым программным управлением (ЧПУ) в регионе оказались серьёзная. Наше предприятие было вынуждено даже размещать объявления о приёме на работу таких специалистов даже за пределами Брянской области, и всё равно такие специалисты в большом дефиците. В результате пошли по пути подготовки своих кадров.
- Наш проект, связанный с целевой подготовкой специалистов в области числового программного управления возник два года назад, - говорит заведующий Базовой кафедрой «Цифровые промышленные технологии» БГИТУ Сергей Новиков, - проблема заключается в том, что высококвалифицированные специалисты, особенно на промышленных предприятиях региона действительно достаточно дефицитны, многие предприятия испытывают нехватку в квалифицированных цифровых кадрах. Об этом неоднократно говорилось и на федеральном уровне. Вот мы и решили идти не просто в ногу со временем, но сыграть на опережение. Оказалось, что выбрали правильную стратегию.
На одном из предприятий, входящих в промышленный холдинг «ЛДС-групп», возглавляемый Сергеем Гореловым, пошли по пути подготовки собственных кадров. Как уже говорилось, были проведены переговоры с одним из ведущих ВУЗов Брянской области – с БГИТУ. В результате была разработана программу обучения, и два года назад завод заключил договор с учебным заведением на подготовку специалистов из числа своих сотрудников. В первый год было выпущено пять человек. В этом году повысить свою квалификацию и получить дополнительное образование за счёт предприятия пришли Никита Курдин, Владимир Нелюбин, Александр Семерин, Александр Харитонов, Даниил Шелуха и Роман Ященков. После полугода учёбы все они успешно сдали теоретический экзамен. Теперь впереди их ждёт практическое испытание.
Напомним, что для стремящейся к знаниям молодёжи на предприятии создали комфортные условия – они работали по полдня, остальное время посвящали учебе.
Директор промышленного холдинга Сергей Горелов со своей стороны положительно оценивает проект по обучению молодых специалистов: «Это наши инвестиции в будущее – в будущее нашего завода, родного Брянска, всей России. Молодые талантливые ребята – это залог нашего дальнейшего развития. Если мы не будем готовить новые кадры, то окажемся в тупике».
